Guardiola: Pritisak u Barceloni je nepodnošljiv

Jedan od najboljih stručnjaka današnjice ističe da je rad u Engleskoj mnogo lakši

31.01.2024. 10:03
  • Podijeli:
pep guardiola reuters-645b32ca0c135.webp Foto: Reuters

Xavi Hernandez, aktuelni trener Barcelone, najavio je da na kraju sezone napušta redove katalonskog velikana.

Odmah su počele spekulacije ko bi mogao da ga zamijeni, a španski mediji spominju čak i mogućnost povratka Pepa Guardiole.

Međutim, treneru Manchester Cityja izgleda nije ni na kraj pameti da se vrati u klub u kojem je ostvario velike uspjehe u trenerskoj i igračkoj karijeri.

“Potpuno razumijem Xavija i njegovu odluku. Pritisak u Barceloni je nepodnošljiv. Ne može da se poredi ni sa jednim drugim klubom. Kada sam odlazio iz Barce morao sam da uzmem tri mjeseca odmora. Potroši te i fizički i prije svega psihički“, istakao je Guardiola.

Jedan od najboljih stručnjaka današnjice ističe da je rad u Engleskoj mnogo lakši.

“U Cityju imam uslove koje svaki trener može samo da poželi. Atmosfera je odlična, navijači i uprava me podržavaju. Engleska je idealna sredina. Naravno ima mnogo utakmica, konferencija, ali sve to nekako ide lako. Za razliku od toga u Španiji je stalna tenzija“, rekao je Guardiola.

  • Podijeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vijesti na portalu UNA.BA je anonimno, a registracija nije poterebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, prijetnje i govor mržnje na nacionalnoj, vjerskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečijeg seksualnog opredjeljenja neće biti objavljeni. Komentari održavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti krivično gonjeni. Kao čitalac prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uvjerenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanje drugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()