UNA istražuje: Hoće li parlamentarci omogućiti da porastu plaće u realnom sektoru u FBiH?

Hoće li radnici u realnom sektoru u Federaciji BiH dobiti mogućnost da im plaće budu veće za 400 KM još je neizvjesno. Čeka se naredna sjednica Predstavničkog doma Parlmenta Federacije BiH na kojoj bi se trebalo raspravljati o ovome.

Udruženje poslodavaca i grupa poslanika u Predstavničkom domu Parlamenta Federacije BiH ne odustaje od izmjena i dopuna Zakona o doprinosima u FBiH i Zakona o porezu na dohodak FBiH, pa će se ovaj zakonski prijedlog ponovo staviti na glasanje da se nađe na dnevnom redu sjednice ovog doma u  utorak, 25. jula.

Tim izmjenama, kako ističu iz Udruženja poslodavaca Federacije BiH, ali i parlamentarci koji su predložili ove izmjene, bilo bi omogućeno povećanje plaća zaposlenih u realnom sektoru.

Ovako su, kako ističu poslanici koji nisu podigli ruku da se na prošloj sjednici Predstavničkog doma Parlamenta Federacije BiH, ovaj zakonski prijedlog uvrsti na dnevni red,  dobrim dijelom direktno odgovorni za loš materijalni položaj radnika u realnom sektoru, odlazak cijelih porodica iz BiH i nedostatak kvalificirane radne snage.

Admir Čavalić, poslanik u Predstavničkom domu Parlamenta Federacije BiH i jedan od predlagača izmjena i dopuna ovog zakona za portal UNA, ističe da bi njegova primjena značila da bi plate u privatnom sektoru u FBiH bile veće za 400 KM.

“Kolega Irfan Durić i ja smo u januaru ove godine u parlamentarnu proceduru uputili izmjene dva zakona – porez na dohodak i Zakon o doprinosima u  FBiH s ciljem omogućavanja dizanja plata do 400 KM od plaćanja 11 posto za PIO i to bi se moglo izvesti ove godine kao temporalni zakon dok se ne donese dok se ne donesu ključne izmjene reformskih zakona. Na žalost to nije prošlo na dnevni red na prošloj sjednici Parlamenta, 39 je bilo za, a  50 ruku treba da bi to ušlo u dnevni red. Dakle, falilo nam je 11 ruku. Mi ćemo opet tražiti da se to uvrsti na dnevni  red sjednice koja će se održati u utorak”, rekao je Čavalić, dodavši da danas ima  sastanak s predstavnicima Udruženja poslodavaca i da oni i dalje ustrajavaju u tome.

Ističe da bi izmjene ovog zakona značile da bi više radnika ostajalo u BiH, jer bi imali bolje uslove.

“Činjenica je da su osnovna dva razloga odlaska radnika vani, prvi je visina plate, a drugi je mali broj mogućnosti”, objašnjava Čavalić.

Upitan da li znači da bi ove izmjene obavezale sve poslodavce u realnom sektoru da dignu plaće, Čavalić ističe da ne bi, ali da postoje neki drugi pritisci.

“Postoje tržišni pritisci. Evo sada neto plata se približava na 1.300 KM u BiH. Što znači da radnici traže više, a s druge strane sve manje je isplativo poslodavcima da koriste negativnu praksu plaćanja u ‘koverti’. Nadamo se da će na ovaj način, inkluzivnim pristupom smanjiti se ta praksa i da će se ono što se radnicima plaćalo u koverti, plaćati putem banaka.