Pitali smo: Koja će zanimanja biti najtraženija u ovoj godini

U Republici Srpskoj, zaključno s novembrom 2022. godine, nezaposleno je bilo 19 doktora nauka i 40 magistara.

Sa visokom stručnom spremom, Zavodu za zapošljavanje, prijavljeno je 7.321 lice, dok je nezaposlenih sa srednjom stručnom spremom 21.047. 

Ipak, prema stepenu obrazovanja najtraženija zanimanja su zanati, odnosno polukvalifikovani radnici, slijede zanimanja srednje stručne spreme.

Ako ste se pitali koja su to zanimanja koja će biti najtraženija u 2023. godini, evo odgovora. 

Kao i prethodnih godina, među najtraženijima će biti IT stručnjaci, zatim doktori medicine, ekonomisti, magistri farmacije i građevinski inženjeri. 

Kada je riječ o IT sektor, primjetan je nedostatak obrazovnog kadra na tržištu.

Gradimir Stanković iz agencije "Digivox" ističe da ekonomska kriza sada već polako dovodi do toga da se određene firme polako smanjuju svoje obime poslovanja, što dalje dovodi do gašenja nekih radnih mjesta.

"Ali generalno ako gledamo trendove IT je i dalje u porastu, te sve tehnologije nove, su sve u porastu i očekuje se da će nastaviti da raste"

Obućar, trgovac, šivač, konobar, stolar, vozač kamiona...spisak najtraženijih zanimanja sa srednjom stručnom spremom prilično dugačak, ali je kvalitetnih radnika sve manje. 

Na nedostatak kvalifikovane radne snage ukazuju i poslodavci. Najveći problem vide u sistemu obrazovanja.

Marinko Umićević, tehnički direktor fabrike obuće "Bema" ističe da radničkih zanimanja više nema zato što nema škole za radnička zanimanja. 

"Nemaš ti škole da tebi školuje kadar za obućara",  kaže Umićević.

I dok prijeko potrebna reforma obrazovanja ne bude provedena, i dalje ćemo dobre zanatlije plaćati suvim zlatom, jer kao rezultat ubrzanih migracija, imamo upravo smanjenje radne snage, ali ekonomski stručnjaci tvrde da nije sve tako crno.

Dominik Raškaj, marketing i PR Menadžer portala "Boljiposao.com" kaže da ono što je pozitivna strana jeste da evropska banka prognozira za Bosnu i Hercegovinu kao jedinu državu u ovom regionu, koja će imati rast BDP-a.

"To će, zasigurno, biti i dodatna motivacija i samoj državnoj vlasti, koja će se nadam se skoro formirati kako na federalnom tako i državnom nivou, kako bi pomogla poslodavcima, a koji bi na kraju u konačnici dali bolje uvjete rada i samim radnicima", ističe Raškaj.

I pored toga što poslodavci planiraju da povećaju broj zaposlenih u ovoj godini, pitanje je ko će im raditi. O razlozima bismo mogli dugo. Ono što je neophodno jeste zaustaviti odlazak stručnog kadra, a obrazovanjem i usmjeravanjem mladih obezbijediti kvalitetne radnike, koji će biti dobro i plaćeni.