Veliki rez: Direktor si smanjuje platu za 98 odsto

"Nismo proveli dovoljno vremena u analizi naših timova kako bismo procijenili da li je naš rast održiv"

08.02.2023. 22:35
  • Podijeli:
Zoom-63e35f743a8a8.webp Foto: Zoom

Kompanija Zum otpustiće 1.300 ljudi, odnosno gotovo 15 odsto radne snage u cijelom svetu, jer se usluga video-sastanaka prilagođava sporijem rastu.

Blumberg prenosi riječi glavnog izvršnog direktora te kompanije Erika Juana, koji je naveo da će kompanija smanjiti broj zaposlenih u okviru restrukturiranja.

Juan je na svom blogu napisao da "'sebe smatra odgovornim"' za probleme i rekao da će smanjiti sebi platu i odreći se bonusa.

"Naša putanja je zauvijek promijenjena tokom pandemije. Nismo proveli dovoljno vremena u analizi naših timova kako bismo procijenili da li je naš rast održiv", naveo je Juan.

Kako je naveo, njegova osnovna plata, koja je prošle godine iznosila 301.731 dolara, biće smanjena za 98 odsto i sam će se odreći korporativnog bonusa za fiskalnu 2023. godinu. Juanova ukupna primanja za 2022. iznosila su 1,1 milion dolara.

Nakon što je pridobila milione korisnika na vrhuncu pandemije, kompanija Zum sada pokušava da preokrene usporavanje rasta tako što će proširiti ponudu usluga i alata, ali je uprkos tome prijavljen jednocifreni rast prihoda u posljednja dva kvartala.

Analitičari predviđaju da će prodaja pasti i u trećem kvartalu.

  • Podijeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vijesti na portalu UNA.BA je anonimno, a registracija nije poterebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, prijetnje i govor mržnje na nacionalnoj, vjerskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečijeg seksualnog opredjeljenja neće biti objavljeni. Komentari održavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti krivično gonjeni. Kao čitalac prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uvjerenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanje drugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()