UN: Potrebna pravedna tranzicija i ozelenjavanje ekonomije

Dvadeset miliona radnih mjesta širom svijeta moglo bi biti otvoreno korištenjem moći prirode za rješavanje značajnih izazova s kojima se društvo suočava

Autor: Agencija Anadolija

10.12.2022. 16:14

Podijeli:

Foto: Anadolija

Dvadeset miliona radnih mjesta širom svijeta moglo bi biti otvoreno korištenjem moći prirode za rješavanje značajnih izazova s kojima se društvo suočava, kao što su klimatske promjene, rizik od katastrofa i nesigurnost hrane i vode, navodi se u izvještaju Ujedinjenih naroda (UN).

To bi podrazumijevalo ulaganje u politike koje podržavaju rješenja zasnovana na prirodi za stvaranje značajnih mogućnosti zapošljavanja, posebno u ruralnim područjima.

Izvještaj su sastavili Međunarodna organizacija rada (ILO), Program UN-a za životnu sredinu (UNEP) i Međunarodna unija za zaštitu prirode (IUCN).

"Ključno je da, dok povećavamo korištenje rješenja zasnovanih na prirodi, vodimo računa da ne povećamo i deficite pristojnog rada", rekao je Vic van Vuuren, direktor ureda za kompanije ILO-a.

ILO je naglasio potrebu za pravednom tranzicijom - ozelenjavanje ekonomije na pravedan i inkluzivan način kako bi se stvorilo više prilika za radna mjesta.

Podijeli:

Tagovi

ekonomija UN tranzicija radna mjesta

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vijesti na portalu UNA.BA je anonimno, a registracija nije poterebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, prijetnje i govor mržnje na nacionalnoj, vjerskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečijeg seksualnog opredjeljenja neće biti objavljeni. Komentari održavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti krivično gonjeni. Kao čitalac prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uvjerenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanje drugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.