Bivša domaćica tužila Jeffa Bezosa zbog radnih uvjeta i diskriminacije

Žena koja kaže da je radila kao domaćica za Jeffa Bezosa tuži osnivača Amazona i kompanija koje upravljaju njegovom imovinom, tvrdeći da je imala "nesigurne i nezdrave radne uvjete" i da je bila izložena rasnoj diskriminaciji od strane drugog osoblja.

Mercedes Wedaa rekla je da ju je Bezosovo osoblje angažiralo 2019. da pomogne u održavanju imanja tehnološkog magnata milijardera u Seattleu. 

Nema hrane, nema toaleta

Wedaa i drugo kućno osoblje redovito su radili između 10 i 14 sati dnevno i nisu dobivali odgovarajuće obroke ili stanke za odmor, navela je u tužbi koja je podnesena Vrhovnom sudu okruga King u Seattleu.

Tužba tvrdi da nije bilo određene sobe za odmor kao ni lako dostupne kupaonice. Wedaai drugim spremačicama bilo je zabranjeno korištenje toaleta u obližnjoj sigurnosnoj sobi, što je rezultiralo time da su zaposlenici izlazili kroz prozor praonice kako bi pristupili kupaonici, navodi se u tužbi, o kojoj je ranije izvijestio GeekWire.

Ne uznemiravaj domaćine

U tužbi se navodi da su Wedaa i druge spremačice često razvijale infekcije mokraćnog sustava jer su "morale provesti velik dio dana bez korištenja toaleta", a bio im je zabranjen ulazak u rezidenciju kada je obitelj Bezos tamo, osim ako su čistili.

Voditelji kućanstva navodno su se loše odnosili prema Wedai i drugom latinoameričkom osoblju za čišćenje, dok su bili "puni poštovanja i pristojni" prema Bezosovim bijelim čuvarima i osoblju za održavanje, piše CNBC.

Wedaa tvrdi da je naposljetku otpuštena nakon što se žalila na uvjete rada i diskriminatorno ponašanje.

Ma laže

Harry Korrell, odvjetnik Bezosa i drugih optuženika, uključujući Zefram i Northwestern, dvije tvrtke koje upravljaju njegovim poslovima i imovinom, rekao je da je Wedaa otpuštena zbog problema s radnim učinkom.

"Istražili smo te tvrdnje i nisu utemeljene", rekao je Korrell. Dodao je da je zarađivala više od šest znamenki godišnje i da je njoj i ostalom osoblju bilo dostupno više kupaonica i soba za odmor.

Patrick McGuigan, odvjetnik koji zastupa Wedaau, rekao je: "Nijedan poslodavac nije iznad zakona, čak ni Jeff Bezos i organizacije koje koristi za lociranje i zapošljavanje ljudi koji rade za njega u njegovoj kući i na drugim posjedima. Savezni i državni zakoni o radu i zapošljavanju nalažu da radni ljudi moraju biti plaćeni za posao koji obavljaju i da moraju biti u mogućnosti obavljati svoj posao na sigurnom, higijenskom i zdravom radnom mjestu bez diskriminacije. Ovih zakona moraju se pridržavati svi poslodavci".