Skoro 40 odsto kompanija očekuje da će otpuštati radnike u 2024. godini

U anketi u kojoj je učestvovalo 906 poslovnih lidera, 38 odsto anketiranih reklo je da će sljedeće godine vjerovatno otpuštati zaposlene, a 52 odsto firmi ne planira da prima nove radnike u 2024. godini

28.12.2023. 18:47
  • Podijeli:
firme una-65258a4f7e7df.webp Foto: UNA

 Skoro 40 odsto kompanija očekuje da će otpuštati radnike u 2024. godini, pokazalo je istraživanje američke kompanije Rezjume bilder (Resume Builder).

U anketi u kojoj je učestvovalo 906 poslovnih lidera, 38 odsto anketiranih reklo je da će sljedeće godine vjerovatno otpuštati zaposlene, a 52 odsto firmi ne planira da prima nove radnike u 2024. godini, objavljeno je na sajtu te organizacije.

Većina anketiranih navodi da je glavni razlog za otpuštanje potreba za smanjenjem troškova (69 odsto), kao i moguća ekonomska recesija (51 odsto), a 39 odsto navodi da su otkazi mogući zbog toga što će radnici biti zamenjeni veštačkom inteligencijom (AI).

Najveća vjerovatnoća otpuštanja u 2024. godini postoji u građevinskom sektoru - 66 odsto, razvoju softvera 65 odsto, sektoru informacija 44 odsto, maloprodaji 44 odsto, finansijama i osiguranju 38 odsto.

Za svoje radno mjesta treba da brinu i zaposleni u obrazovanju pošto verovatnoća otpuštanja u ovom sektoru 34 odsto, a u zdravstvu i socijalnim uslugama 28 odsto.

  • Podijeli:

Ostavite Vaš komentar:

NAPOMENA: Komentarisanje vijesti na portalu UNA.BA je anonimno, a registracija nije poterebna. Komentari koji sadrže psovke, uvrede, prijetnje i govor mržnje na nacionalnoj, vjerskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečijeg seksualnog opredjeljenja neće biti objavljeni. Komentari održavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti krivično gonjeni. Kao čitalac prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa Vašim načelima i uvjerenjima. Nije dozvoljeno postavljanje linkova i promovisanje drugih sajtova kroz komentare.

Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korišćenja komentara. Slanjem komentara prihvatate Politiku privatnosti.

Komentari ()